APRENDIZ CORPORATIVO (DEPARTAMENTO PESSOAL)

Vem construir momentos mágicos com a gente! 🤩

Você já imaginou fazer parte de uma empresa que leva sorrisos, diversão e experiências inesquecíveis para milhões de famílias em todo o Brasil? 💜

Somos o Grupo Ri Happy, o maior grupo varejista de brinquedos do país, com mais de 300 lojas entre operações próprias e franquias. Mais do que vender brinquedos, transformamos o brincar em momentos especiais e construímos conexões que fazem a diferença na vida das pessoas.

Nossa maior força está em quem faz tudo acontecer. Somos quase 3.000 colaboradores unidos por um propósito: transformar o mundo por meio do brincar.

Por aqui, vivemos nossos valores SUPER todos os dias:

• Satisfação em Servir
• Unidos pela Diversão
• Paixão pelo Negócio
• Essência da Simplicidade
• Respeito pelo Amanhã

Acreditamos que trabalhar com leveza, colaboração e criatividade abre espaço para que cada pessoa desenvolva seu potencial, cresça e brilhe do seu jeito.

Temos orgulho de sermos reconhecidos como um Great Place to Work, refletindo nosso compromisso em construir um ambiente acolhedor, inspirador e cheio de oportunidades.

Se você busca um lugar para aprender, crescer e criar momentos mágicos todos os dias, seu próximo capítulo pode começar aqui. ✨

#VemSerSUPER

Responsabilidades e atribuições:

Estamos em busca de um(a) Jovem Aprendiz motivado(a) e com muita vontade de aprender para integrar a nossa equipe de administração de pessoal (DP). Se você busca a sua primeira oportunidade no mercado de trabalho e tem interesse em entender como funciona a gestão administrativa de pessoas em uma empresa, essa vaga é para você! Você terá a oportunidade de aprender na prática, prestando suporte nas rotinas do setor, sempre acompanhado(a) e orientado(a) por profissionais experientes.

• Atendimento: Prestar suporte básico no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples.
• Rotinas Administrativas: Auxiliar no preenchimento de planilhas, inserção de dados em sistemas de gestão (ERP) e controle de informações.
• Suporte em Processos de RH/DP: Acompanhar e ajudar em processos de admissão, organização de kits de boas-vindas e controle de entrega de benefícios (Vale-Transporte, Vale-Refeição, etc.).
• Controle de Ponto: Auxiliar na conferência básica de espelhos de ponto e organização de atestados médicos.

Requisitos e qualificações:

• Conhecimentos Básicos: Familiaridade com o Pacote Office (principalmente Word e Excel)/Pacote Google
• Boa comunicação (escrita e verbal),
• Organização,
• Proatividade,
• Responsabilidade e, acima de tudo, vontade de aprender.